Over AdVlies
De Kracht van Bewuste Begeleiding
De mens weet heel goed wat hem of haar diep van binnen bezig houdt. Wat goed voelt en wat niet.
Door als coach heel dicht bij de ander te mogen komen, om zo te gidsen naar de eigen patronen op emotioneel, fysiek en mentaal niveau. Ook is van belang wat de omgeving laat zien. Vanuit hiervoor genoemde inzichten samen de beweging inzetten om (belemmerende) overtuigingen om te buigen, hetgeen leidt tot het vergroten of hervinden van persoonlijke en zakelijke effectiviteit.
Ik creëer voorwaarden waardoor de coachee zich optimaal kan ontwikkelen.
Zo zorg ik voor:
- • Een veilige omgeving, waarin geëxperimenteerd kan worden;
- • Om zonder te oordelen te reageren en bewust te zijn van de belangen van een opdrachtgever en coachee.
“De rol van coach is om iemands potentiële kwaliteiten vrij te maken, zodat hij of zij zo goed mogelijk presteert.”
Recente trajecten
- • Het coachen van een directeur van een internationale organisatie bij zijn veranderende rol als leidinggevende;
- • Het coachen van een manager van een uitgeverij bij haar ontwikkeling van conflict oplossende vaardigheden;
- • Het coachen van een team aan managers (11 pers.) van een belangenbehartiger voor de publieke gezondheid en veiligheid in Nederland bij hun leiderschapsvaardigheden om te komen tot een verbindend leider.
Werkvormen
-
Met een uitgebreid palet aan methodieken in mijn rugzak, uitvragend bij de coachee, gidsend naar zijn of haar leerdoel(en), wil ik vandaar onderzoeken welke interventies passend zijn om tot beweging te komen.
- • Visualisatie
- • Kaartspellen
- • Foto’s
- • Stermodel van de zes ontwikkelingsniveaus
- • RET
- • Het Johari-venster
- • Enneagram
- • Geweldloze Communicatie
…en meer!
Klaar om aan jouw reis te beginnen?
Ik zal zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.